Diritto del lavoro

Per le imprese

Valnegri & Bonazza studio legale offre assistenza qualificata e tempestiva ai propri clienti in tutte le questioni relative alla gestione delle risorse umane e ai rapporti con il personale, nonché nelle controversie in materia giuslavoristica, offrendo loro consulenza nella fase stragiudiziale e affiancandoli nella fase giudiziale; anche nella fase di relazioni con le organizzazioni sindacali.

V&B affianca i propri clienti in tutti gli aspetti connessi alla instaurazione, alla cessazione e allo svolgimento del rapporto di lavoro subordinato, autonomo e parasubordinato; particolare attenzione è prestata alla contrattualistica: lettere di intenti, contratti di assunzione, patti di prova, modifica delle mansioni, piani incentivanti e bonus, patti di non concorrenza, confidenzialità e riservatezza, penali in caso di violazione di clausole speciali, trasferimenti e distacchi, e tutto quanto è necessario per realizzare vincoli taylor made.

V&B si occupa, inoltre, della gestione delle procedure disciplinari, della redazione di regolamenti e policy aziendali, di piani di riorganizzazione e ristrutturazione aziendale anche nell’ambito di procedure di licenziamenti collettivi, di due diligence aziendali e di trasferimenti d’azienda o di rami.

V&B offre assistenza e consulenza anche nell’ambito di forme contrattuali di natura commerciale rilevanti nell’ambito del diritto del lavoro quali i contratti di somministrazione di lavoro, agenzia, appalto, subfornitura e affiliazione commerciale.

Per i lavoratori

V&B offre supporto competente ai lavoratori oggetto di licenziamento, individuale o collettivo, di demansionamento, mobbing o qualunque altra problematica inerente al rapporto di lavoro o successiva alla conclusione dello stesso, ivi compreso l’eventuale recupero giudiziale di stipendi e TFR non pagati o l’intervento in procedure concorsuali, anche nell’ottica di ricorrere al fondo INPS.